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ISO 37301 Beratung / Coaching

ISO 37301 Beratung / Coaching: So erreichen Sie die Zertifizierungsreife effizient

Die ISO 37301 ist ein international anerkannter Standard für Compliance-Management-Systeme (CMS). Er hilft Unternehmen, rechtliche und ethische Anforderungen systematisch zu erfüllen und Risiken zu minimieren.

Eine professionelle Beratung oder Coaching kann Unternehmen effizient zur Zertifizierungsreife führen – also an den Punkt, an dem eine erfolgreiche ISO 37301-Zertifizierung möglich ist.

1. Warum ist die ISO 37301 wichtig?

Rechtssicherheit: Vermeidung von Bussgeldern & Haftungsrisiken

  • Vertrauen schaffen: Höhere Glaubwürdigkeit bei Kunden & Partnern
  • Risikominimierung: Reduktion von Korruptions- & Compliance-Risiken
  • Prozessoptimierung: Effizientere Abläufe im Compliance-Management
  • Wettbewerbsvorteil: Höhere Marktakzeptanz durch ISO-Zertifizierung

Compliance Management

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So bewerten Sie Risiken mit smarten Tools und Vorlagen.

Compliance Management Fachbroschüren

2. Schritt-für-Schritt zur ISO 37301-Zertifizierungsreife

1. GAP-Analyse: Wo steht das Unternehmen aktuell?

Ziel: Bewertung des aktuellen Compliance-Management-Systems (CMS).

Schritte:

  • Analyse bestehender Compliance-Prozesse und Dokumentationen
  • Identifikation von Lücken zwischen aktuellem Zustand und ISO 37301-Anforderungen
  • Bewertung der Risikofaktoren und Schwachstellen
  • Erstellung eines individuellen Massnahmenplans

Ergebnis: Ein klarer Überblick über notwendige Anpassungen.

2. Strategie und Massnahmenplanung

Ziel: Entwicklung eines massgeschneiderten Plans zur ISO 37301-Zertifizierungsreife.

Schritte:

  • Definition einer Compliance-Strategie
  • Zuweisung von Verantwortlichkeiten im Unternehmen
  • Entwicklung eines effektiven Compliance-Risikomanagements
  • Festlegung von Präventions- und Kontrollmechanismen

Ergebnis: Ein umsetzbarer Plan zur Erfüllung der ISO 37301-Anforderungen.

3. Implementierung des Compliance-Management-Systems (CMS)

Ziel: Einführung der erforderlichen Prozesse & Dokumentationen.

Schritte:

  • Einführung oder Optimierung eines Compliance-Management-Systems (CMS)
  • Definition von Compliance-Richtlinien und Verhaltenskodex
  • Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter
  • Einführung von Meldesystemen für Compliance-Verstösse
  • Einrichtung von internen Audits und Kontrollmechanismen

Ergebnis: Ein funktionierendes und dokumentiertes CMS nach ISO 37301.

4. Interne Audits und Management-Review

Ziel: Überprüfung der Umsetzung & Vorbereitung auf die Zertifizierung.

Schritte:

  • Durchführung interner Audits zur Überprüfung der Compliance-Prozesse
  • Dokumentation und Nachbesserung von identifizierten Schwachstellen
  • Durchführung eines Management-Reviews zur finalen Bewertung

Ergebnis: Sicherstellung, dass alle ISO 37301-Anforderungen erfüllt sind.

5. Zertifizierungsaudit durch eine akkreditierte Stelle

Ziel: Erfolgreiche Zertifizierung nach ISO 37301.

Schritte:

  • Auswahl einer akkreditierten Zertifizierungsstelle
  • Bereitstellung aller relevanten Dokumente & Nachweise
  • Durchführung des externen Audits durch die Zertifizierungsstelle
  • Bearbeitung möglicher Verbesserungsempfehlungen

Ergebnis: Erhalt des ISO 37301-Zertifikats als Nachweis eines wirksamen Compliance-Management-Systems.

Fragen

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